Stress på Rigshospitalet.
Er stress noget, man får, når man har for meget om ørerne og for lidt imellem dem? Eller er det bare noget, man påberåber sig for at få lidt ekstra ferie? Stress var et problem blandt medarbejderne på Rigshospitalet – men det var også et problem, at begrebet og symptomerne ikke blev taget lige alvorligt af alle. Formålet med denne film var at belyse emnet internt og få skabt en fælles forståelse.
Voksenmobning på Rigshospitalet.
En intern undersøgelse på Rigshospitalet viste, at 12% havde oplevet mobning på jobbet. Ud af 12.000 ansatte havde næsten 1.500 altså oplevet en kollega blive mobbet på den ene eller den anden måde. Men hvad er voksenmobning egentlig for en størrelse? Hvorfor forekommer det? Og hvordan skal det tackles? Med denne film ønskede Rigshospitalet at bryde tabuet og få startet dialogen blandt medarbejderne.
Konflikter, trusler og vold på Rigshospitalet.
I det daglige arbejde på Rigshospitalet er der en konstant risiko for konflikter med patienter og pårørende. Med denne film ønskede Rigshospitalet at sætte emnet på den interne dagsorden og få skabt klarhed blandt medarbejderne om, hvor grænsen går, hvordan konflikter kan forebygges, og hvordan de svære situationer håndteres.
Denne film er helt ny, og jeg kan naturligvis ikke vise den her, før den har været vist internt på Rigshospitalet.
Lavet i samarbejde med Motor Agency og illustrator Gabriel Diaz.